Heltiderna ökar medan sjukfrånvaron minskar. Det är några av punkterna som presenteras i 2009 års personalbokslut.
För första gången har en minskning skett av antalet anställda personer inom Borlänge kommun, enligt personalchef Anna Eriksson.
Vid årsskiftet fanns 3864 fast anställda, vilket är en minskning med 107 personer. Orsaken till det är bland annat neddragningarna i skolan och att de så kallade plusjobben försvann.
Sjukfrånvaron minskar även den och Anna Eriksson berättar att man arbetar aktivt med just dessa frågor, med aktiv rehabilitering och främjande av hälsoaktiviteter. När det gäller övertidsarbetet så minskar den vilket har sina orsaker till att fler får heltid och att arbetet planeras mer utifrån behoven.
Enligt Ronny Beyer, (S) som är politiskt ansvarig för personalpolitiken, är detta sammantaget god ekonomi även om de förändringar som tidigare genomförts fortfarande ”skaver” på sina håll inom organisationen. Nu gäller det att se framåt för nya satsningar.
Att ta tillvara talanger, höja kompetensen och utveckla ledarskapet på olika nivåer inom kommunen är av stor vikt och därför kommer man att sätta sig ner med berörda parter inom de olika verksamheterna och se över behoven.
Ronny Beyer menar att en attraktiv arbetsgivare med gott rykte gör det lättare att rekrytera personal i framtiden.
Personalbokslutet i sin helhet kan du läsa via länken till höger.