Borlänge kommun tecknar lokalt kollektivavtal med tjänstemannaförbundet SKTF om heltid. Tidigare har Borlänge kommun tecknat detta avtal med Kommunal.
Avtalets syfte är att tillgodose arbetstagarnas önskemål om sysselsättningsgrad, minska sjukfrånvaron och förbättra arbetsmiljön.
Grundsynen är att alla tillsvidareanställningar ska vara heltid. Det är i första hand vid nyanställningar som frågan ska prövas.
I samband med nyrekryteringen ska arbetsgivaren tillsammans med facket pröva om förutsättningar finns för att tjänsten ska vara på heltid.