I det personalpolitiska programmet talar vi om hur vi som arbetsgivare vill att det skall vara att arbeta i Borlänge kommun. Det är ingen regelbok med bestämmelser och anvisningar. Istället beskriver vi hur Borlänge kommun ser på personalutvecklingen under den närmaste tioårsperioden. Du kommer att möta våra grundläggande värderingar och de viktigaste målen och handlingsvägarna.
I Borlänge kommun vill vi ge våra anställda en gemensam grund för det dagliga arbetet. Som arbetsgivare hoppas vi att programmet också ger en bild av vårt synsätt och våra ambitioner. En del av programmet kan genomföras direkt eller inom några få år medan annat kan kräva försöks- och utvecklingsverksamhet för att bli verklighet på längre sikt.
Det personalpolitiska programmet anger inriktning och satsningsområden när det gäller samspel mellan chef, medarbetare och arbetsuppgifter.
Här följer en kort uppdatering om vad som pågår:
- Arbetstidsmodeller inom vården
- Arbeta heltid - deltid
- Hälsofrämjande arbete
- Rehabilitering
- Hälsoinspiratörer