Feriejobb för ungdomar

Feriejobb är till för att ungdomar ska få möjlighet att prova på arbetslivet. Detta sker genom arbete under tre veckor på sommaren, oftast inom någon av kommunens egna verksamheter eller i en förening. Som anställd för feriejobb ersätter du inte ordinarie personal och du har en handledare på arbetsplatsen.

Anställningarna hanteras av arbetsmarknads­enheten som sköter logistiken kring ansökan, feriejobbs­platser och anställning. Varje år kan de som är födda vissa årtal ansöka om feriejobb – år 2026 gäller det dig som är född 2008, 2009 eller 2010.

Vid sommarjobb eller sommarvikariat ställs högre krav på personen som anställs. Hen ersätter ordinarie personal under sommar­semestern och det finns en åldersgräns på 18 år. Mer information om dessa jobb hittar du här: Lediga jobb Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Du som söker behöver uppfylla dessa kriterier för att få arbeta:

• Vara folkbokförd i Borlänge Kommun.
• Vara född 2008, 2009 eller 2010
• Inte ha haft ett feriejobb genom kommunen tidigare

Har du fått ett erbjudande och tackat JA så kommer det att skickas ut information till dig inom 2 veckor.

Du blir kallad till att komma och skriva på anställningsavtal hos oss, och du behöver ha med dig giltig legitimation för att kunna skriva på ditt avtal.

Är du minderårig så behöver din vårdnadshavare lämna ett samtycke till att du får skriva på ditt anställningsavtal. Detta sker digitalt, mer info kommer.

Är detta ditt enda jobb eller jobbar du extra men vet att du inte kommer tjäna mer än 25 042 under året så uppfyller du kraven för befrielse från skatteavdrag och kan då meddela detta vid avtalsskrivningen. Du ska ha läst igenom broschyren från Skatteverket innan. Detta för att du ska få koll på hur det fungerar med skatten. Broschyr om Sommar och extrajobb Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Och har du blivit erbjuden ett arbete och fått information från oss om att du behöver lämna utdrag ur belastningsregistret så behöver du även ta med dig denna när du skriver på ditt avtal.

Det är upp till dig att läsa igenom den informationen du har fått från oss för att se till att rätt blanketter lämnas in när du skriver på ditt avtal. Har du inte med dig det som behövs så kommer du inte att få skriva på ditt avtal och därmed inte få jobba.

Som feriearbetare kan du arbeta med olika uppgifter och sysslor.

I år finns följande arbetsuppgifter:

• Utomhusskötsel
  Här kommer du att jobba med utomhusarbete som t.ex. gräsklippning, skötsel av allmänna platser som kommunen ansvarar för. Arbetet innebär bland annat att göra fint i parker och trädgårdar. För att jobba här behöver du ha fyllt 16 år eftersom det förekommer arbete med röjsåg.

• Djur och naturvård Här jobbar du med lättare djurskötsel kring kommunens Highland cattle-kor. Utomhusarbete i alla väder, man ser till att korna har det bra, utfodrar och håller efter i deras inhägnader. För att jobba här behöver du ha fyllt 16år

• Butiksarbete
  Du som tycker om butiksarbete kan få arbeta i vår second-hand butik Ta Till vara, med bland annat att ta emot varor, kassahantering, service och organisering.

• Läsprojekt LÄSA ÄGER
  Tycker du om att umgås med barn och gillar du att läsa? Vill du jobba som läsandeförebild för barn i sommar? Då är detta jobb för dig!
  Läsa äger är ett projekt som vill uppmuntra läsning och intresset för böcker hos barn i åldrarna 6–10 år.
  Du kommer att jobba som högläsare på ett fritids där du ska läsa för och med barn.
  Du får en viktig uppgift i att stötta och uppmuntra barnens egen läsning. Inför detta kommer du få handledning och utbildning i högläsning, samt rastaktiviteter. Ditt arbete blir att skapa relationer med barnen genom att högläsa för barnen och planera och genomföra rastaktiviteter.
  

• Kultur och fritid
  Här kommer du att få chanen att jobba på Kulturcentrum Asken med att sätta upp en teaterföreställning. Under första delen av anställningen kommer du med stöd av personal på Kulturcentrum Asken att skapa en teaterföreställning för yngre barn. Under den andra delen kommer gruppen spela föreställningen på förskolor och fritidshem i kommunen.

• Barnomsorg
  Du som tycker det vore kul att jobba med barn i åldrarna 1-6 år kan få jobba på någon av våra förskolor. Där får du lära dig ta hand om barn, leka och vara en bra förebild. Här behöver du vara minst 17 år för att kunna arbeta.

• Äldreomsorg Även Borlänges äldre befolkning behöver hjälp, och för dig som tycker om att prata och umgås med äldre personer är det en fin chans att lära dig yrket inom äldrevård. Här jobbar du men kommunens äldre, antigen inom hemtjänst och dagverksamhet, där är du ett stöd i hemmet eller i vardagen.
  Eller så är du på något av kommunens särskilda boenden (SÄBO)
  
  
• Funktionshinderomsorg
  Borlänge kommuns funktionshinderomsorg har verksamheter för personer som omfattas av LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Här kommer du att jobba på något av funktionshinderomsorgens grupp- och serviceboende med att hjälpa till i det dagliga arbetet.
  

• Kök
  Inom kostservice finns möjligheten att jobba inom kök på någon skola, förskola eller ett äldreboende. Här får du vara med och laga mat och lära dig vad det innebär att jobba i storkök.

• Lokalvård
  Här jobbar du med städning och lokalvård i kommunens lokaler, det kan bland annat vara på förskolor, skolor och inom äldreomsorgen.

• Skola
  Här jobbar du som en extra resurs på kommunens sommarskola/lovskola. Du är med i klassrummet och finns med som ett stöd i undervisningen för de elever som läser där. Här ser man gärna att du som jobbar fyller eller har fyllt 18 år under året.

• Showskolan
  Här hjälper du till som ledare för barngrupper på Kickis Showskola. Då arbetet innefattar att leda barngrupperna i dans/show så är det önskvärt att du som söker dig hit har egen erfarenhet av dans eller liknade erfarenheter så du är trygg i dom arbetsmomenten. Viktigt! På showskolan jobbar man bara 2 veckor och 6,5tim per dag, det innebär att det blir en kortare arbetsperiod än övriga feriejobbsplatser.

• Arbete med barn och ungdomar
  Här jobbar du inom verksamheten Trevligt Lov och Fritidsbanken och Erikshjälpen Framtidskraft.
• Trevligt lov arrangerar sommarlovs aktiviteter för kommunens barn och unga, du är med och stöttar och hjälper till på olika platser där aktiviteter är.
• På fritidsbanken lånar man ut fritids och friluftsutrustning till kommunens invånare.
• Erikshjälpen Framtidskraft. Här jobbar du med att ge barn på Jax möjlighet till roliga och meningsfulla aktiviteter i sommar.  Vill du lära dig mer om ledarskap och barns rättigheter genom Barnkonventionen och sedan få praktisera dina kunskaper? Då är Erikshjälpen Framtidsverkstad rätt plats för dig i sommar! Du kommer i huvudsak att vara med och planera och genomföra aktiviteter för barn, 7-12 år, på Jakobsgårdarna. Vi letar efter dig som tycker om att vara kreativ och aktiv, har en positiv inställning och som tycker om att samarbeta med andra.

• Föreningar
  I år finns det också möjlighet att feriejobba inom några av Borlänges föreningar. Dem aktuella föreningarna är Kvarnsvedens IK, Kvarnsvedens Friidrott, IK Brage och Unga Örnar. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att driva ungdomsverksamhet med aktiviteter, fotbollsskola, driva café i Mellsta eller i Båtstad eller att ha hand om cuper och hjälpa till under sommarens olika evenemang.

Lönen är baserad på ålder.

Lönen för 2026 är:

•15 år: 84 kr/tim

•16 år: 88 kr/tim

•17 år: 98 kr/tim

•18 år: 103 kr/tim

Utbetalningarna sker via Swedbank till din bank. Du behöver koppla ditt bankkonto till Swedbank, och det gör du genom deras hemsida med Bank-ID, eller genom att besöka deras kontor. Ta med dig legitimation.

Läs mer här om hur du kopplar eller kontrollerar om du är kopplad till Swedbank:

Information från SwedbankLänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. Länk till annan webbplats.

OBS: Viktigt att du kontrollerar detta även om du har Swedbank som din bank.

Om du saknar mobilt Bank-ID behöver du ha målsman med dig till Swedbanks kontor för att koppla kontot till Swedbank. Har du ett ungdomskort på någon annan bank så behöver du nämna detta för dem på Swedbank så hjälper dem dig med det.

Om du har någon annan bank än Swedbank, ta då gärna med dig ett kontobevis från din bank. Det gör du genom att kontakta din bank och be om ett kontobevis.

Tidigare har dem som inte kopplat sitt bankkonto till Swedbank kunnat få ut en AVI som man kunde hämta ut på banken eller en mataffär, men eftersom bankerna har slutat med kontanter, och mataffärerna har en maxgräns på uttag på 6000 kr så går det inte längre att få ut sina pengar via AVI om man får ut en lön som överskrider det beloppet. Därför är det från och med i år extra viktigt att samtliga feriearbetare kopplar sitt bankkonto enligt instruktioner här ovan!

Lönen betalas ut retroaktivt. Det innebär att du får lönen i efterhand. I kommunen är den 27:e i varje månad utbetalningsdag för lön. Om du till exempel har arbetat under juni månad, får du din lön den 27 juli. Om den 27:e är en helgdag betalas lönen ut närmaste vardag innan. 

Om du tjänat mindre än 25 042 kr när året är slut så behöver du inte betala någon skatt, du ska då fylla i den gröna delen på skatteblanketten som du fått hemskickad och ta med dig den när du skriver på ditt avtal.

Om du tjänat 25 042 kr eller mer när året är slut så kan du be om jämkning. Då fyller du i den vita delen på blanketten och tar med den när du skriver på ditt avtal.

Läs mer här: Skatteverkets information om skatt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Du kommer att registrera dina arbetade timmar på Mina sidor.

Fliken "Registrera arbetstid" öppnas upp din första arbetsdag på mina sidor, så du kan inte se det innan dess.

Grunden är att du arbetar sex timmar per dag.

Du arbetar dagtid, vanligtvis klockan 08.00-14:30. I den tiden ingår minst en 30 min obetald lunchrast.

Du får som mest arbeta 90 timmar under sommaren.

Vissa arbetsplatser har andra upplägg, till exempel Showskolan där man arbetar 65 timmar totalt, samt på Tallbacken där man arbetar 2 veckor + 1 dag, men 8 timmar varje dag. Arbetstiderna varierar på samtliga arbetsplatser, man får detaljerad information när man blivit erbjuden och tackat ja till jobb.

Om du arbetar första perioden under sommaren så kommer midsommarafton infalla under din arbetsperiod.

Du kommer att få vara ledig den dagen men få lön ändå.

Detta är för att de flesta verksamheter inom kommunen har stängt under röda dagar och för att det ska bli rättvist för alla som arbetar samma period gör vi då lika för alla.

Ja, du är olycksfallsförsäkrad via Borlänge Kommun under hela ditt arbetspass.

Du är också försäkrad till och från ditt arbete om resan görs utan uppehåll eller stopp

Om du gör ett uppehåll, en avvikelse från resvägen mellan hemmet och arbetsplatsen så upphör försäkringen att gälla.

För mer information gällande föräkring, kontakta din handledare på din arbetsplats eller mejla oss på feriejobb@borlange.se

Vissa av våra verksamheter kräver att alla anställda lämnar in ett utdrag ur belastningsregistret för att säkerställa att inte någon är straffad för allvarliga brott.

Du får reda på om det gäller dig och den arbetsplatsen du blir tilldelad i god tid innan du påbörjar din arbetsperiod och i sådant fall gäller denna infon dig:

Skriv ut och fyll i utdrag ur belastningsregistret och skicka det till Rikspolisstyrelsen (adressen finns längst ned på blanketten) i god tid. Det tar cirka två veckor innan du får svar via brev.

Du kan också ansöka om utdraget digitalt med Bank-ID, och får då svar i Kivra. Då visar du upp det digitala utdraget för rekryterarna när du skriver på ditt anställningsavtal.

Ta med kuvertet eller visa upp det digitala utdraget till oss när du skriver på ditt avtal! Detta, och givetvis att utdraget visar att du är ostraffad, är ett krav för att du ska få börja på din tilldelade arbetsplats. Om du kommer till avtalsskrivningen utan att ha med dig ett utdrag ur belastningsregistret så får du inte skriva på ditt avtal, och därmed inte jobba.

Här nedanför varje plats hittar du information om exakt vilket utdrag du ska ansöka om:

Förskola/Läsa Äger/Kulturcentrum Asken/Sommarskolan/Lokalvård

Skola eler förskola Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Hemtjänsten/Särskilt boende äldreomsorgen/Funktionshinderomsorgen/Kostservice

Äldre eller personer med funktionsnedsättning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Kickis Showskola/Erikshjälpen Framtidsverkstad/Trevligt lov

Barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Står din arbetsplats inte med så behöver du EJ ansöka om utdrag ur belastningsregistret.

Nej, du får ingen ersättning, du bekostar dina resor själv.

Om du är medborgare i Sverige eller inom EU/EES – så har du arbetstillstånd i Sverige.

Om du inte är medborgare i Sverige eller EU/EES – så måste du visa upp ett arbetstillstånd. Detta görs genom att visa ditt LMA-kort eller ditt uppehållstillståndskort. Observera att giltighetstiden för ditt LMA- eller uppehållstillståndskort ska sträcka sig över hela den period du är anställd i sommar.

Observera: För de som inte är medborgare i Sverige eller EU/EES kommer vi att behöva ta en kopia på ditt LMA-kort eller uppehållstillståndskort på plats. Denna kopia kommer vi att spara i 12 månader enligt gällande regler.

Tänk på att du behöver uppvisa denna info för oss för att få skriva på ditt anställningsavtal.

När du skickat in din ansökan kommer du direkt vidare till "Min sida", du får också ett SMS och ett mejl med en pinkod som du kan logga in på "Min sida" med.

Min sida- inloggning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Du loggar in med ditt personnummer + pinkod och du kan ändra och lägga till information under hela tiden som ansökningen är öppen. Det går inte att göra någon ändring när ansökan har stängt, alltså efter söndagen den 22/3.

Skulle det uppstå något problem med din ansökan eller med inloggningen så kontakta oss på Feriejobb@borlange.se

Har du fler funderingar eller frågor så mejla oss så svarar vi så snabbt vi kan.

Mejla oss här