Kommunen är redo att hantera Vårdförbundets blockad

Vårdförbundets blockad mot bland annat Borlänge kommun har trätt ikraft. Kommunens utgångspunkt är att bedriva verksamheten så normalt som möjligt och att servicen till Borlängeborna inte ska påverkas.

Konflikten mellan Vårdförbundet och arbetsgivarorganisationerna SKR (Sveriges kommuner och regioner) och Sobona har pågått sedan den 25 april. Den 6 maj trappade Vårdförbundet upp konflikten genom att varsla om stridsåtgärder mot 29 större kommuner, bland annat Borlänge.

Stridsåtgärderna trädde ikraft klockan 16 måndagen den 20 maj och omfattar omkring 100 medarbetare i Borlänge, främst sjuksköterskor inom hemsjukvården och på kommunens äldreboenden, men även elevhälsans skolsköterskor.

Blockaden innebär att Vårdförbundets medlemmar inte får jobba övertid eller mertid och att kommunen inte kan anställa sjuksköterskor inom Vårdförbundets avtalsområde.

Störst påverkan på omsorgsförvaltningen

Konsekvenserna av blockaden hanteras av en tillfällig arbetsgrupp med representanter från kommunledningen, HR-avdelningen, personalutskottet, stödfunktionerna och de två förvaltningar som berörs.

Gruppens bedömning är att varslet i första hand påverkar omsorgsförvaltningens verksamheter. Där har man beslutat om flera åtgärder för att lindra konsekvenserna och förberett en särskild information till patienter och brukare. Skolsköterskornas verksamhet påverkas i betydligt mindre omfattning, men även där kan det bli aktuellt med anpassningar.

– Vi har förberett oss för att hantera konsekvenserna av blockaden på bästa sätt. Det viktigaste för oss är att säkerställa bemanningen i våra verksamheter och minimera blockadens följder för våra patienter, brukare och elever, säger HR-chef Jonas Flank.