Förslag på ny förvaltningschef för kultur och fritid

Jennie Forsberg föreslås bli chef för Borlänge kommuns nya kultur- och fritidsförvaltning. Hon har mångårig erfarenhet av kommunal verksamhet och ett starkt engagemang för Borlänges föreningsliv. Som förvaltningschef får hon i uppdrag att leda utvecklingen av den nya organisationen när förvaltningen inrättas hösten 2025.

Kultur- och fritidsförvaltningen blir Borlänge kommuns nästa självständiga förvaltning. Förändringen, som träder i kraft under hösten, syftar till att ge området tydligare styrning och bättre förutsättningar att utvecklas långsiktigt. Till förvaltningschef föreslås Jennie Forsberg, som sedan 2020 har varit chef i kommunen och idag leder fritidsenheten – en verksamhet som vuxit i både omfattning och ansvar under de senaste åren.

– Att bygga upp en ny förvaltning handlar både om att forma struktur och om att samla människor kring ett gemensamt uppdrag. Jennie har de egenskaper som behövs för det. Hon har erfarenhet från våra egna verksamheter, hon känner Borlänge och vet vad som är viktigt för våra invånare, och hon har ett ledarskap som kombinerar tydlighet med lyhördhet. Därför ser jag henne som rätt person för det här uppdraget, säger kommundirektör Jörgen Olsson.

Uppdraget: forma en ny förvaltning

Som förvaltningschef får Jennie i uppdrag att se över hur kultur- och fritidsverksamheten ska organiseras framåt. Arbetet startar i samband med att förvaltningen inrättas under hösten och kommer att ske i nära dialog med medarbetare och chefer. Målet är att forma en stabil organisation som ger goda förutsättningar för att utveckla området långsiktigt.

– Vi har redan en stark verksamhet med stort engagemang och många medarbetare som varje dag gör skillnad för Borlängeborna. Med en egen förvaltning får vi bättre möjligheter att rikta fokus på kultur- och fritidsfrågorna, och skapa en tydligare styrkedja från nämnd till verksamhet. Det ger oss ett bättre utgångsläge att fortsätta utveckla området, säger kommundirektör Jörgen Olsson.

Kommunstyrelsen tar ställning den 24 juni

Rekryteringsprocessen har varit bred, med nära 60 sökande till tjänsten. Det är kommundirektören som ansvarar för att genomföra rekryteringen och utse sin kandidat. Innan kommundirektören tecknar befattningskontrakt ska tillsättningen tillstyrkas av kommunstyrelsen. Ärendet kommer att behandlas vid ett extrainsatt möte den 24 juni.