Hemtjänsten stärker sin kunskap om demens

Nu ska vården för personer med demenssjukdom som har hemtjänst bli ännu bättre. Det är målet när medarbetare ur kommunens samtliga hemtjänstgrupper gått demensutbildning.

– Det är jättebra och viktigt att vi haft de här utbildningarna. Hemtjänsten har länge tagit hand om personer med demenssjukdom men har efterfrågat mer kunskap och verktyg inom detta område, säger Maud Björke, demenssjuksköterska i Borlänge kommun.

"Behovet av kunskap är stort"

Under hösten har Maud Björke tillsammans med Mari Hedlund, som har lång erfarenhet av demenssjukvård, utbildat närmare 160 medarbetare från kommunens 13 hemtjänstgrupper.

– När vi startar utbildningarna frågar vi alltid om deltagarna mött personer med demenssjukdom, och svaret blir alltid ett enhälligt ”ja”. Så behovet av kunskap har varit stort, säger Mari Hedlund, aktivitetsansvarig på Åkershem.

Måltider viktig del i utbildningen

Utbildningen har bestått av fyra steg. De två första har handlat om vanliga och mer ovanliga demenssjukdomar. Under det tredje steget har kommunens dietist berättat om mat och måltider vid demenssjukdom och hur sjukdomen kan påverka allt från aptit till förmåga att äta.

– Någon gång under demenssjukdomen uppstår ofta bekymmer kring maten. Viktnedgång är vanligt och är en riskfaktor för undernäring. Medarbetarna behöver ha den kunskapen, säger Maud Björke.

– Vi har också tipsat om olika mellanmål som man kan ge till den som har svårt att få i sig tillräckligt med mat. Deltagarna har också fått provsmaka ett lättillagat proteinrikt mellanmål, säger Mari Hedlund.

"Många vill lära sig mer"

Under det sista steget har deltagama fått en fördjupad kunskap kring bemötande vid demenssjukdom, med särskilt fokus på lågaffektivt- och personcentrerat bemötande.

Utöver utbildningstillfällena har också en läkare från minnesmottagningen haft två större föreläsningar kring psykiatriska sjukdomar och symtomskillnader hos yngre och äldre.

– Utifrån våra utvärderingar är de flesta nöjda med utbildningen. Deltagarna säger att utbildningen har lett till att de känner sig tryggare med att jobba med personer med demenssjukdom. Många har tyckt att utbildningen varit lite för kort och att man önskar att lära sig mer, säger Mari Hedlund.

– Vi har fått höra många fina exempel på hur personalen gör det bästa för varje individ. Det har kommit upp många frågor om bemötande i olika situationer där deltagarna har delat med sig av sina erfarenheter vilket har lett till värdefulla samtal. Det visar på vikten av att arbeta i team och ha en god kontakt med anhöriga till brukaren, säger Maud Björke.

Demensombud i varje grupp

Efter utbildningen har Maud Björke inplanerat kompetensstöd och handledning för hemtjänstgrupper, vid deras APT, träffar och möten. Nu hoppas hon kunna fortsätta utbilda fler medarbetare, eventuellt också vikarier och ta fram demensombud i varje hemtjänstgrupp.

– Tanken är att ombuden ska ha extra kunskap och fungera som stöd för kollegorna. Jag vill träffa dem två gånger per termin för att hålla kunskapen levande. Målet är att alla som behöver den här extra förståelsen och hjälpen ska få det, säger Maud Björke demenssjuksköterska Borlänge kommun.