Gå till innehåll

 

Borlänge kommuns logotyp

Om omställningen

Borlänge kommun utvecklar omsorgen för att möta framtidens behov. Efter en extern granskning stod det klart att verksamheten behövde förbättras för att säkerställa god vård, en bättre arbetsmiljö och en hållbar ekonomi.

Nu genomför vi förändringar som skapar en tryggare och mer hållbar omsorg – både brukare och för personal. Här kan du läsa mer om varför förändringen behövs och vad vi vill uppnå.

Omsorgen i Borlänge behöver utvecklas för att möta framtidens utmaningar.

Under 2023 genomfördes en extern granskning av äldreomsorgen av revisionsföretaget KPMGLänk till annan webbplats. Öppnas i nytt fönster.. Utifrån denna granskning beslutade Borlänge kommun att genomföra en omfattande förändring av äldreomsorgen. Förändringen syftar till att förbättra kvaliteten, skapa en bättre arbetsmiljö och använda resurserna mer effektivt.

Liknande identifierades även inom funktionshinderomsorgen, och därför inleddes ett förbättringsarbete även där under hösten 2024. I december 2024 antogs en särskild åtgärdsplan fär funktionshinderomsorgen, där fokus ligger på att optimera resurserna och att införa nya schemamodeller.

Under hösten 2025 genomförde revisions- och rådgivningsföretaget Azets en genomlysning av hälso- och sjukvårdsverksamheten samt biståndsverksamheten. Utifrån deras rekommendationer har en åtgärdsplan tagits fram och beslutats av omsorgsnämnden.

Nu börjar nästa steg i arbetet med att genomföra åtgärder utifrån den beslutade åtgärdsplanen.

Revisionsrapport genomlysning av Biståndsverksamheten och Hälso-och sjukvårdsverksamheten Borlänge pdf, 700.2 kB, öppnas i nytt fönster.

Omställningen ska skapa en mer hållbar och trygg omsorg för både Borlängebor och medarbetare. Våra mål är:

✔ God vård och omsorg – Borlängebon ska få en trygg, säker och kvalitativ vård och omsorg.
✔ Bättre arbetsmiljö – Vi vill skapa en hållbar arbetsvardag för personalen genom bättre scheman och en jämnare bemanning.
✔ Effektiv resursanvändning – Omsorgen ska ha en ekonomi i balans och använda personalens kompetens på bästa sätt.

Förändringarna görs med omsorg, och vi säkerställer att våra Borlängebor får samma goda vård som tidigare.

Förändringarna genomförs i flera steg under flera år och utifrån en noga planerad genomförandeplan. Några av de viktigaste insatserna i planerna är:

  • Tydligare styrning och ledning – Vi skapar en gemensam strategi och mål för omsorgen.
  • Nya schemamodeller – Personalen får en bättre planering av sin arbetstid för en mer hållbar arbetsmiljö.
  • Förbättrad samverkan – Vi stärker samarbetet mellan kommunen och sjukvården för en tryggare utskrivning.
  • Ökad dialog med personalen – Genom regelbundna möten och samråd säkerställer vi att förändringarna sker på ett hållbart och genomtänkt sätt.

För kommunen
✔ En långsiktigt hållbar omsorg där resurserna används på rätt sätt, vilket gynnar både brukare och medarbetare.

För personalen
✔ Nya scheman och arbetssätt införs för att skapa en bättre arbetsmiljö. Det kan innebära att vissa medarbetare får arbeta mer flexibelt mellan olika enheter, men alltid med syftet att skapa en hållbar arbetsvardag.

För brukare och anhöriga
✔ Ingen ska få sämre omsorg under omställningen och för brukarna kommer det inte märkas alls. För de med hemtjänst kan vissa insatser få justerade tidpunkter, men alla berörda informeras i god tid.